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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、作为业务部门的合作伙伴，合理判断业务部门需求，快速满足业务人员扩张的需求，补充招聘所需人才
2、制定和执行区域人才规划，帮助业务部门搭建健康的人才梯队
3、深入了解业务，监督、管控区域的人力成本，从而实现人力成本的优化
4、主动识别业务需求，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施
岗位要求
1、本科及以上学历，具备2年以上人力资源工作经验，熟悉各类办公工具、软件
2、熟悉人力资源的流程体系，在招聘管理、绩效管理、员工关系、人才发展等多模块有丰富的落地经验
3、具备较强的逻辑思考能力、学习能力，抗压能力和执行力
4、善于沟通，良好的情绪管理，责任心强
注：联系我时，请说是在成都人才网上看到的。
工作地点
地址：上海长宁区上海-长宁区春秋国际大厦上海市长宁区昭化路699号春秋国际大厦6
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
成都乐曼多科技有限公司
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200-499人
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公司性质未知
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成都高新区国际节能大厦a座
