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职位描述
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1.确保店铺完成销售指标及内部指标。分解各项目标并进行销售跟踪及指导。实现 整体业绩增涨。
2.时刻关注各项 KPI 和各项数据达成情况，及时调整。提高销售服务和会员质量， 及会员占比，提升会员复购率。
3.熟悉各品类商品和当月活动，给予店铺员工进行有效的货品知识培训及考核，出 现问题及时改善。
4.带领团队遵守公司内部制度，保障店铺人员架构稳定，控制流失率。
5.合理安排班次及控场，根据客流情况及时辅助销售及人员安排。扩大销售能力和 目标达成，在销售后结束进行销售分析。
6.根据各项数据情况和公司方向指标进行陈列调整和计划。
2.时刻关注各项 KPI 和各项数据达成情况，及时调整。提高销售服务和会员质量， 及会员占比，提升会员复购率。
3.熟悉各品类商品和当月活动，给予店铺员工进行有效的货品知识培训及考核，出 现问题及时改善。
4.带领团队遵守公司内部制度，保障店铺人员架构稳定，控制流失率。
5.合理安排班次及控场，根据客流情况及时辅助销售及人员安排。扩大销售能力和 目标达成，在销售后结束进行销售分析。
6.根据各项数据情况和公司方向指标进行陈列调整和计划。
注：联系我时，请说是在成都人才网上看到的。
工作地点
地址：北京朝阳区燕莎奥特莱斯购物中心(北京店)
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
刘明明HR
苏州市杰聘通人才服务有限公司
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咨询（财会·法律·人力资源）
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200-499人
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外商独资·外企办事处
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苏州新区狮山路22号人才广场
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