职位描述
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【职责岗位】
1.从基层销售做起,以管理干部为基础和基础目标,作为将来的团队管理者为培养条件;
2.业务板块涉及:保险类/银行类/投资理财类;为客户所需求制定保险规划、理财计划及财务规划(有资源提供)。
3.跟随公司脚步,参加必要培训,一方面进行营销,同步学习团队管理规划;
4.薪资待遇:
综合月年6k ,年薪12w ,
薪资构成:双津贴 佣金提成 ;管理晋升成功后 季度奖 伯乐奖 年终奖金 管理津贴 职务津贴
应届毕业生经录用后亦同。
【任职要求】
1.本科应届毕业生亦可;
2.年龄22周岁~35周岁;
3.有较好的沟通能力和亲和力;
4.愿从底层做起,能承受一定的工作压力,愿意挑战高薪,挑战自己。
5.有销售经验或管理经验者优先。
公司将提供专业的培训,转正后直接负责团队营销管理,特别优秀者可申请更高管理岗
1.从基层销售做起,以管理干部为基础和基础目标,作为将来的团队管理者为培养条件;
2.业务板块涉及:保险类/银行类/投资理财类;为客户所需求制定保险规划、理财计划及财务规划(有资源提供)。
3.跟随公司脚步,参加必要培训,一方面进行营销,同步学习团队管理规划;
4.薪资待遇:
综合月年6k ,年薪12w ,
薪资构成:双津贴 佣金提成 ;管理晋升成功后 季度奖 伯乐奖 年终奖金 管理津贴 职务津贴
应届毕业生经录用后亦同。
【任职要求】
1.本科应届毕业生亦可;
2.年龄22周岁~35周岁;
3.有较好的沟通能力和亲和力;
4.愿从底层做起,能承受一定的工作压力,愿意挑战高薪,挑战自己。
5.有销售经验或管理经验者优先。
公司将提供专业的培训,转正后直接负责团队营销管理,特别优秀者可申请更高管理岗
工作地点
地址:成都锦江区东府9座


职位发布者
于梅娜HR
中国人寿保险股份有限公司成都市分公司

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保险
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500-999人
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股份制企业
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