运营管理是以轮岗的形式在企业接受锻炼和培训，因此在不同部门，具体的岗位职责有所不同，主要是为了了解整个企业的运作流程和基本业务。


{主要职责｝

1.接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资、理财等知识

2.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜


{国企直聘}

所有员工都需从基本做起，每季度提供一次公开透明晋升。


{工作时间｝

(1)朝九晚五

(2)午休2小时

(3)周末双休

(4)国家法定节假日正常休息

{任职要求｝

（1）学历大专及以上，专业不限
（2）24-45岁


{薪资组成}

（1）基础薪资 新人津贴 学习津贴 推荐人才奖励（每人） 晋升奖 团队管理津贴 推荐新人奖 伯乐奖 补贴 绩效等

(2)新人综合薪资6000 （能力决定你的薪资上限）

(3)薪资公开透明，不带任何虚假宣传，理智判断辨别各类招聘信息。

职位福利：周末双休、带团队、节日福利、全勤奖、绩效奖金、不加班、弹性工作、定期团建