职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
底薪:2000 (1000绩效) 提成
1. 职位需求分析:与用人部门沟通,深入理解并分析招聘职位的具体需求,包括岗位职责、任职资格、薪资水平等,以确保招聘到的人员符合公司的要求。2. 招聘渠道管理:管理和优化招聘渠道,如招聘网站、社交媒体、内部推荐等,以提高招聘效率和效果。
3. 简历筛选:负责筛选和分析收到的简历,初步评估应聘者的适合度,为面试安排提供合适的候选人。
4. 面试安排:与用人部门和候选人沟通,安排面试时间,确保面试流程顺利进行。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:成都双流区成都市双流区芳草巷28号(双流广场2楼)
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
王先生/..HR
成都川越教育服务有限责任公司
- 行业未知
- 公司规模未知
- 公司性质未知
- 四川省成都市双流区东升街道藏卫路南一段161号2楼