职位描述
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岗位要求:
1、性别不限,年龄35-55岁,
2、有8年及以上建筑及相关行业法务从业经验
工作职责:
1、审核以及拟定建筑行业相关合同,
2、为公司提供风险评估并监督把控企业在运营管理中的风险
3、处理对下(供应商、劳务分包等)的各种纠纷
4、处理项目上发生工伤纠纷
4、协助处理公司发生的劳动纠纷
5、定期进行法律常识的培训
6、领导布置的其他工作事项
1、性别不限,年龄35-55岁,
2、有8年及以上建筑及相关行业法务从业经验
工作职责:
1、审核以及拟定建筑行业相关合同,
2、为公司提供风险评估并监督把控企业在运营管理中的风险
3、处理对下(供应商、劳务分包等)的各种纠纷
4、处理项目上发生工伤纠纷
4、协助处理公司发生的劳动纠纷
5、定期进行法律常识的培训
6、领导布置的其他工作事项
工作地点
地址:驻马店正阳县正阳工业园A
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求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
Rica..HR
成都睿远企业管理咨询有限公司
- 行业未知
- 公司规模未知
- 公司性质未知
- 成都市武侯区一环路南二段6号附1号2层A05室