岗位职责： 1、依据公司销售政策，制定区域销售规划及任务目标分解，完成负责区域内销售任务； 2、执行与落实战略连锁的销售政策及全国性的促销活动方案、品牌推广策略； 3、主导战略连锁在各地分部的合作谈判，并制定与落实连锁合作饭方案； 4、对地域性战略连锁的合作方案进行审核，指导省区经理进行商业合作谈判； 5、负责所管辖区域销售团队的日常管理及业务指导； 6、负责所属区域团队建设，并负责对下属人员的能力进行辅导和提升； 7、对所属区域的市场环境、竞品进行调研，并及时反馈市场信息和处理办法，提高公司应对市场变化的能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，5 年以上三终端药品销售管理经验；且至少 2 年以上大区管理经验 2、熟悉 三终端产品渠道、合作、产品推广方式； 3、对各种营销管理模式有丰富的操作经验和独到见解； 4、熟悉商销模式的情况及发展，具备多省区商销/连锁客情资源，具有全国百强 KA大小连锁药房资源； 5、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、注重团队协作； 6、认可企业文化，抗压能力强，能接受高频出差。