职位描述
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【工作内容】
- 协助人力资源部门进行招聘活动的策划与执行,包括但不限于招聘广告的设计与发布、面试安排及协调。
- 参与简历筛选,协助完成初步面试,并记录反馈。
- 支持招聘流程中的行政工作,如合同准备、入职手续等。
- 跟进招聘数据分析,为提高招聘效率提供建议。
- 协助组织内部培训或团队建设活动,促进员工关系和谐。
- 完成上级指派的其他相关工作任务。
【任职要求】
- 对人力资源管理有基本了解,对招聘流程有兴趣者优先。
- 具备良好的沟通技巧和人际交往能力,能够与不同背景的人士有效交流。
- 熟练使用办公软件,特别是Excel表格处理和PPT制作。
- 工作认真负责,具备较强的组织协调能力和解决问题的能力。
- 每周至少可实习3天以上,能持续实习3个月及以上。
- 本岗位欢迎2026届研究生或者本科生(本科双一流以上)来报名!
- 协助人力资源部门进行招聘活动的策划与执行,包括但不限于招聘广告的设计与发布、面试安排及协调。
- 参与简历筛选,协助完成初步面试,并记录反馈。
- 支持招聘流程中的行政工作,如合同准备、入职手续等。
- 跟进招聘数据分析,为提高招聘效率提供建议。
- 协助组织内部培训或团队建设活动,促进员工关系和谐。
- 完成上级指派的其他相关工作任务。
【任职要求】
- 对人力资源管理有基本了解,对招聘流程有兴趣者优先。
- 具备良好的沟通技巧和人际交往能力,能够与不同背景的人士有效交流。
- 熟练使用办公软件,特别是Excel表格处理和PPT制作。
- 工作认真负责,具备较强的组织协调能力和解决问题的能力。
- 每周至少可实习3天以上,能持续实习3个月及以上。
- 本岗位欢迎2026届研究生或者本科生(本科双一流以上)来报名!
工作地点
地址:成都成华区十一科技
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求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。