职责描述： 1、 协助公司制定商品年度预算分解及OTB采买计划； 2、 根据当季货品进销存状况跟踪分析，给出商品解决方案 3、负责店铺货品组织及上市波段执行； 4、 负责店铺的商品配发及管理,包括配货、发货、调货、补货、归并、退货等; 4、负责对公司货品库存状况进行分析，给出具象化的方案执行并反馈结果； 5、负责公司要求的各种货品数据分析报表和经营分析报告的撰写。 （包括周、月、季、年销售报表等数据分析报表）； 6、负责商品运营各项维度标准化、流程化管理方案的制定，并加以实施与监管； 7、根据来货情况，负责制定分货决策，下达分货指令； 10、每周货品的上新配分工作；进行商品的发货、调拨和退仓等货控工作； 11、负责对仓储物流部仓储物流组的配货、配送的准确和高效进行对接； 12、负责终端对货品接受、调配、归并、调价等执行情况进行直接管理； 13、负责区域产品需求信息及竞品信息收集分析，提出货品需求。 任职要求： 1、认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心，热爱商品工作，有强烈的成功欲望和企图心； 2、3-5年以上服装行业商品管理工作经验 3、精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力。 4、具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力； 5、具备一定的商品数据分析能力，能从复杂的数据中分析出问题原因 6、具备一定的经营管理思维，保证公司正常的经营运营