【岗位职责】

1、负责学生学习管理工作。

2、负责做好学生的服务工作，学生考勤、批改作业、上课表现、学生档案等工作；

3、负责全程跟踪学生学习生活情况、思想动态、学习成绩，及时与教师、家长沟通，并及时解决问题；

4、做好家长、学生、教师、学校之间的沟通桥梁，维护好相互关系。

5、帮助学生提升成绩，帮助家长解决问题，达成口碑宣传作用。

6、负责续费、扩科、转介绍，达成每月业绩任务。

【任职要求】

1、2年以上工作经验，具有教育培训机构带班经验者优先；

2、熟练使用各类办公软件；

3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；

4、热爱教育事业，工作踏实、耐心、细致认真；

5、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。

【薪资待遇】

底薪 提成 绩效 工龄工资 福利

底薪3000多区间，班主任更多靠提成，能力强的，收入可以达1万--2万多。

【福利待遇】

1、年假、小寒假10天、旅游假（优秀员工）

2、节日礼金、工龄工资

3、员工旅游

4、优秀员工奖（半年评定一次）

5、带薪假期、五险、节假日福利、无责底薪、高提成、晋升空间、培养体系、国内外旅游奖励、孩子教育基金