职位描述
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岗位职责:
1、负责每天更新职位信息,筛选简历;
2、对符合用工条件的人员安排邀约面试、流程签审;
3、负责公司员工周期薪酬核算、校对、工资条的制作发放,确保及时、准确;
4、定期统筹实施各业务单元绩效管理工作,并实施奖惩。
任职要求:
1、人力资源等相关专业统招大专及以上学历,有中型制造性企业同等岗位3年以上工作经验;
2、熟悉各类资源渠道,精通挖掘专业人才;
3、精通操作office办公软件,尤其须精通函数运用。
1、负责每天更新职位信息,筛选简历;
2、对符合用工条件的人员安排邀约面试、流程签审;
3、负责公司员工周期薪酬核算、校对、工资条的制作发放,确保及时、准确;
4、定期统筹实施各业务单元绩效管理工作,并实施奖惩。
任职要求:
1、人力资源等相关专业统招大专及以上学历,有中型制造性企业同等岗位3年以上工作经验;
2、熟悉各类资源渠道,精通挖掘专业人才;
3、精通操作office办公软件,尤其须精通函数运用。
工作地点
地址:四川紫宸科技有限公司


职位发布者
巫艳梅HR
四川紫宸科技有限公司

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行业未知
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1000人以上
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国内上市公司
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天府新区新能源新材料产业功能区天崃一路456号
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