中信保诚人寿保险有限公司成立于2000年，由中国中信集团和英国保诚集团联合发起创建。目前，中信保诚人寿总部在北京，公司的注册资本金为48.6亿元人民币。截至2023年6月底，中信保诚人寿总资产达到2,334亿元。
秉承 聆听所至，信诚所在 的经营理念，中信保诚人寿在产品、业务发展、机构拓展、渠道建设、风险管理等方面开展了一系列卓有成效的工作，并以完善的内控和公司治理机制、优异的市场表现、杰出的专业化运作活跃在中国寿险市场。

使命：为大众的安康、幸福和成长保驾护航，并践行 六心 使命，即让客户称心、让家庭安心、让员工开心、让销售伙伴舒心、让股东放心、让未来充满信心。
核心价值观：诚信经营，互利共赢；精业进取，聚合创新；价值领先，快速稳健
企业风格：聆听所至，信诚所在
企业精神：变革创新，坚韧不拔；奋力开拓，勇于超越
经营理念：客户至尊，产品引领；跨界合作，平台互通
廉洁文化：正心律己，知足敬畏，守正严明
行为规范：尊重差异，信任授权；担当尽责，勤勉奋发；团结互助，快乐工作

卓越经理人项目介绍：

中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。
2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为卓越经理人 项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。

岗位职责：
1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案；
2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔；
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队；
4、按要求参加公司各项会议；
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。


任职要求：
1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间；
2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先；
3、具备良好的沟通、组织和协调能力；
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力；
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力；
6、在当地居住2年及以上；
7、无不良行为记录。

职位待遇：
1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等；
2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等；
3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等；
4、双百万计划：10年内达标5次MDRT 1次COT或达标7次MDRT可一次性获得倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获；
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。

特别说明：本职位旨在招募优秀保险代理人。
招募地：成都