岗位职责 1、根据公司总体发展战略，组织制定校区发展规划，并对自己的校区负责分解和落实； 2、全面执行公司制订的制度管理体系及业务流程，并保证实施效果； 3、负责校区员工的合理配置和工作计划的实施； 4、组建管理及销售团队，保质保量完成公司下达的销售指标； 5、制定年度、季度、月度销售规划并负责实施， 6、合理控制校区各项管理及销售费用； 7、完成分公司交付的其它工作。 任职要求 1、专科及以上学历，教育、管理类相关专业为佳； 2、具有1年以上教育培训行业独立校区运营策划及管理工作经验，了解教育行业特点，熟悉教育企业运营模式，有成功开展教育培训事业的案例者优先； 3、具有良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、具备较强的应变能力、沟通协调能力及良好的学习能力； 5、具备很好的组织、策划、综合管理能力；