职位描述
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职位描述:
1、负责公司人员招聘、面试以及管理(入职、离职)工作,招聘渠道评估以及拓展工作;
1、负责公司人员招聘、面试以及管理(入职、离职)工作,招聘渠道评估以及拓展工作;
2、招聘管理、员工关系管理等;
3、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程;
4、组织开展办公室管理人员考核,汇总分析考核结果,建立绩效考核档案;
5、员工各项福利的审核与管理;
6、员工商业保险(雇主险)费用的缴纳、核定等工作、等相关工作;
7、完成其他人事相关工作。
任职要求:
1、大学专科及以上学历,人力资源、劳动管理等相关专业,1-3年以上人力资源相关工作经验优先;
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策;拥有人力资源管理师等相关专业证书优先;
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神,责任心强。
工作地点
地址:银川金凤区家顺贸易二楼
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。