职位描述
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岗位职责:
- 作为子类别所有者,为所负责的类别制定类别策略。
- 作为供应商所有者,妥善管理与供应商的关系,并作为该区域供应商的唯一联络窗口。
- 根据区域或国家类别策略要求,执行日常运营(从采购申请到采购订单)。
- 与供应商谈判长期和临时合同,管理合同生命周期,并在合同到期前进行更新。
- 管理供应商绩效,包括基于项目的成本、准时交货、质量和服务。
- 通过与供应商谈判,推动年度现场支出改进。
- 通过供应商DPO(付款天数)管理,推动年度营运资金改进。
- 推动解决方案标准化,并显著提高重复购买百分比。
- 从采购角度实施端到端流程。
- 确保以高效率提供投标前支持和执行,以支持业务交付和增长。
- 监控并支持采购生产力改进项目按时完成。
资格:
- 本科以上学历,工程学、供应链管理或相关商业专业。
- 3-5年采购/供应商经验,物流行业优先。
- 具备出色的谈判技巧,熟悉合同事务。
- 熟悉成本降低的方法和工具。
- 具备良好的人际交往能力,能够建立和管理内部及外部关系。
- 能够适应快速变化的环境。
- 拥有在多文化团队中工作的经验。
- 拥有在多功能开发团队中工作的经验。
- 最好在既创新又注重成本的环境中工作过。
- 诚实正直。
- 英语读写能力强。
- 接受出差。
工作地点
地址:上海长宁区江森自控亚太新总部大楼.
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
潘静静/..HR
科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
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