【工作要求】
1、 年龄21-45周岁，本科学历及以上；
2、 具有良好的亲和力、沟通力、语言表达力及团队合作精神；
3、欢迎内向的人加入。多数客户质量优质，更愿意相信看起来老实的人；
4、有良好信用，无严重失信行为和严重失信不良记录者；
5、具备一定的沟通能力、团队协作能力和风险意识；
6、认同保险行业、有营销工作热情、责任心强；
7、勤奋好学，勇于接受挑战，有明确的职业规划；
【工作内容】
1、完成保单销售及保险合同签订，包括洽谈、需求分析、设计和解释保险方案、促成和交付保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标；
2、根据客户个性化要求，给客户提供专业的保险咨询和服务；
3、保险理念推广、知识普及、客户理赔服务办理；
4、定期接受专业保险专业技能辅导和讲座；
5、客户保险合同整理、信息资料变更、续期缴费通知、VIP客户权益福利告知、公司最新咨询宣导；
6、新客户开拓及经营；
【工作时间】
8小时工作制，弹性工作，国家法定节假日；
【收入及福利待遇】
1.佣金 新人津贴 各项津贴 阶段奖励，多劳多得，收入上不封顶
工作一年人均收入9.4万
工作三年人均收入18.4万
工作五年人均收入37万
工作十年人均收入75万（多劳多得，月收入无上限）；
2、完善的福利保障，公司提供并匹配完善商业险，包括疾病身故、意外身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院医疗及商业养老金账户缴纳。根据职级晋升，保障档次会逐步增加；
3、弹性工作，工作灵活自主，按自己收入目标规划并完成自己工作；
4、提供快速的发展平台和开放式竞争平台，晋升机制公平、公正、公开透明，完全根据业绩晋升主管、经理、总监，不过分追求人情世故。每季度进行职级考核，晋升机会多、团队氛围好、无恶性竞争。
5、同职场直属精英团队，就近分配客户，团队资源优先共享，公司要求主管必须一对一辅导新人。
6、 提供优质丰富的学习平台，行业内外各种专业培训、对接最前沿咨询信息，对接持续学习的机会，以适应市场，更具核心竞争力。