岗位职责： 1、主导公司管理体系的建立、实施、维护和持续改进，确保管理体系符合国际标准和客户要求； 2、组织各部门对公司流程进行梳理，监控流程改善的实施情况，收集反馈数据，评估改善效果，并根据需要进行调整和优化； 3、定期组织内部审核，评估管理体系的有效性和合规性，并提出改进建议； 4、主导外部审核的准备工作，包括文件准备、现场准备等，确保顺利通过第二方和第三方审核； 5、对外部审核中发现的不符合项进行根本原因分析，制定整改措施并跟进落实； 6、与外部体系认证机构保持沟通，并顺利完成年度外部审核，确保体系证书有效； 7、申请并获取必要的产品质量认证证书， 管理体系证书， 包括提交资料、 安排审核、跟踪试验结果等； 8、负责外来文件的内部转化审核事项；9、完成领导临时交办的各类事项。 资格条件： 1、年龄应在45周岁以下；3年以上相关经验； 2、持有ISO9001、ISO14001、ISO45001、QC080000证书； 3、了解质量、环境、职业健康安全、有害物质、社会责任等相关体系法律法规。