【岗位职责】
1、负责公司会员客户的业务办理、投诉受理、理赔办理以及资料录入、资料变更；
2、在熟悉公司各种金融产品的情况下，为公司客户提供所需求的产品方案；
3、负责挖掘客户的需求，及时解决客户相关问题，并开拓新客户，发展新业务;
4、在团队业务基础上，发展队伍建设，可向主管岗位晋升，实现双蠃；
【任职要求】
1、有2年以上工作经验，从事过销售工作人员优先；
2、学习能力强，具有服务意识，与人正常沟通表达的能力；
3、具有良好的职业道德，团队协作意识；
4、大专及以上学历，优秀者可放宽至高中；
【培训体系】
没有从事过保险行业害怕不会做？——不用担心！我们有完善的培训体系：
1、入职培训：
入职前新人需通过三天的签约培训，对保险行业建立初步认知；
2、新人培训：
入职后新人需参加为期一个月的新人培训，学习从事保险行业所需的知识及技能；
3、晋升培训：
入职三个月转正之后，随着代理人所选择的不同职业发展路线，公司会有针对性的进行系统专业的培训，并在后期的进阶过程中，持续的提供相应的晋阶培训；
【福利待遇】
学历不是能力，能力决定收入！
1、底薪补贴 新人津贴 高额提成 管理津贴 活动方案奖励（新人前3~6个月综合薪资平均在4000~8000左右，后期收入依个人能力上不封顶！）；
2、入职即可享受全面的福利保障体系（含疾病、意外、医疗等） 独立养老公积金账户（职级越高，匹配的养老公积金额度越高）；
3、员工关怀，相应假日以及员工生日公司会发放各种小礼品，不定期的公司团建活动；
4、工作时间弹性自由，只用打上班卡，下午不做硬性要求（适合重归职场的宝妈们！）；

职位福利：带团队、出国游、周末双休、绩效奖金、不加班、补充医疗保险、弹性工作