职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
主要职责:主持薪酬、绩效体系建设(1000人营销团队绩效方案)。
- 建立公司、部门及岗位重点绩效指标,主持目标管理及责任书签订。
- 制订绩效方案,主持绩效评估,输出绩效结果;组织绩效面谈及绩效改进;优化绩效方案。
- 主持员工薪资核算、考勤、保险的管理。
- 负责人工成本预算管控及人效分析。
- 主持本处团队建设,培育员工。
- 维护社保、保险公司、银行等对外关系。
- 完成上级交办的各项工作。
工作地点
地址:金华义乌市中国森宇控股集团四海大道111号
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nv1924.png)
职位发布者
解瑞云HR
浙江森山生物科技有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
-
行业未知
-
1000人以上
-
私营·民营企业
-
稠江街道四海大道111号