此岗位为四川富润企业重组投资有限责任公司的招聘岗位，薪资面议，如有意向请前往四川富润企业重组投资有限责任公司总部部分岗位员工公开招聘公告查看具体要求，进行统一投递报名：https://www.gqrcfw.com/zthd/zthd/ypz/zthdPage?zthdId=9646bb83766b82264b73fd03038f28e3

专业学历要求：

中文、新闻、经济、法律、管理类相关专业，硕士研究生及以上学历。

工作技能素质要求：

1.掌握政治、经济、法律等基本知识。

2.了解干部管理相关业务。

3.具有良好的政治素质，高度的责任感；具备良好的沟通、协调能力和敬业爱岗精神。

4.具备较强的公文写作及事务处理能力。

5.具有3年及以上的国有企业干部管理相关工作经验。

6.熟练使用办公自动化软件。

其他要求：40岁及以下；中共党员；岗位相关初级及以上技术职称优先；特别优秀者可适当放宽条件。

岗位职责：

1.参与干部管理相关制度的拟订、修订；参与公司中层管理人员和后备干部队伍建设规划编制和督促检查。

2.参与公司干部的提拔、竞聘等工作，草拟工作方案、准备相关表册、做好全程纪实、完成考察报告、整理考察材料等。

3.负责公司干部提拔任前公示、参与任前谈话并记录。

4.负责公司干部任免发文等相关手续，对接组织干部大会、集体谈话会等工作。

5.负责干部选拔任用材料的归集整理，对接上级部门对公司选人用人情况的调研、检查、督查等工作；执行公司干部的考察、考核及日常管理工作。

6.拟定公司干部教育培训工作规划，协调开展干部教育培训工作。

7.参与公司干部教育工作，并负责协调、督促检查；协调公司退（离）休干部、军转干部工作。

8.收集、鉴别和整理干部人事档案材料；按规定办理干部人事档案的查阅（借阅）和转递事项；管理干部档案及公司一般管理人员人事档案。

9.草拟公司外事制度，按照归口管理、分级负责的要求，开展公司外事管理工作。

10.参与制定公司出国（境）计划并实施，并对子公司出国（境）计划进行审批。