职位描述：

1、负责协助公司领导建立健全企业文化体系，梳理企业文化理念内容，打造文化氛围；

2、负责公司企业文化活动的策划和落地、不定期组织员工团建活动；

3、负责建设企业文化传播平台，策划主要文化选题内容，进行专栏文章、推文、新闻等撰写；

4、负责创新企业文化传播形式，策划、组织和实施多渠道、多形式的企业文化活动宣传；

5、负责公司官网和公众号/视频号等维护，负责宣传海报、视频的设计、制作和推广等；

6、协助公司各部门进行文化及团队凝聚力的打造，提升员工幸福度和归属感，打造高绩效团队；

7、公司党建文化、工会活动的策划、配合实施。

任职条件：

1、本科及以上学历，至少3年以上央国企或事业单位企业文化建设工作经验；

2、熟悉制造型企业党支部、工会建设管理流程，有相关工作经验；

3、中文、新闻传播等相关专业优先；

4、熟悉企业文化建设领域专业知识，具备较强的文字功底，具备良好的文案和策划能力，热爱企业文化工作，并对企业文化有一定的专业思考，能高效链接业务；

5、良好的逻辑思维能力、善于沟通表达，性格开朗大方、积极主动、抗压能力强；脑洞大，有审美，不畏创新挑战；

6、熟练使用PS等常规设计软件，优秀的摄影技术；具备一定的新媒体传播知识，善于挖掘素材；

7、有0-1企业文化建设管理落地经验，公司系列活动策划组织，文化手册编撰、大型活动组织等经验优先。