职位描述
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1、根据上级工作安排,独立完成招聘、员工关系、薪酬、绩效管理等人力资源全模块管理工作;
2、健全和完善公司招聘、培训、绩效管理等人力资源管理制度;
3、执行并完善员工入离调转等相关政策及流程,完成员工考勤管理工作;
4、负责员工信息档案的更新及维护,完成人力资源季度、年度报表等各类人力资源报表统计工作;
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,3-5年以上相关工作经验,人力资源或管理类相关专业,拥有人力资源专业证书三级(中级)及以上人员优先考虑;
2、具备人力资源管理专业知识,熟悉国家人力资源政策、法律法规;具备较好的文字功底;熟练使用办公软件;
3、本岗位作为储备人才,需能够接受较长时间出差;
4、能够主动、深入学习业务知识,及时响应并主动探询业务部门诉求;
5、抗压性强,具备较强的人际沟通协调能力,善于思考,谦虚严谨。
该岗位常驻地为:贵州黔东南布依族苗族自治州瓮安县,单休
工作地点
地址:三明永安市贵州宏安矿业有限公司


职位发布者
唐女士/..HR
四川川恒控股集团股份有限公司

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1000人以上
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成华区龙潭总部经济城华盛路58号55幢
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