待遇： *月工资综合5-9K。 【任职要求】 1、一年以上电话销售及团队管理经验 2.、有较强的责任心及团队管理能力，计划与执行能力强，能正确分析出客户需求 3、精通电销技巧，思路清晰，具备精湛的销售经验； 4、有移动支付行业电销销售团队管理经验优先。 【岗位职责】 1、负责带领优秀的电话销售团队完成销售任务，管理团队并且提高团队销售业绩； 2、负责团队内部成员在岗的产品知识、销售技巧培训、员工激励、心态管理； 3、客户信息收集并整理保管,客户档案管理,客户服务接洽，做好客户维护关系管理； 4、提出客户服务工作计划，向上级汇报客户服务情况； 5、及时准确地对团队运营中的数据进行综合分析，确保各项制度与流程落实到位，并提出优化改进方案； 6、负责团队建设，不断完善内部管理制度、学习考核制度、培训提升制度，建立定期的工作例会制度，对存在的问题进行总结，使电销团队成员在业务、技能及业务上不断进步，形成积极向上的工作氛围； 【职业发展】 团队销售主管 -＞团队经理-＞合伙人。对于工作中业绩特别优秀，工作表现非常出色的人员，公司将赠送部分股权，作为股东和合伙人培养发展。