岗位职责:
1、业务职责:1.协助区域经理制定区域业务规划，包括年度规划、销售与运营规划、月度和季度规划等；
2.依据集团、事业部的分析模型，搭建区域整体的分析体系及数据库，出具常规的区域整体收入、费用及利润等财务分析报告，为区域持续经营提供有利的决策依据；
3.通过对生意额、增长因素、利润率、投资回报率等经营指标的分析，对各渠道进行整体汇总分析及对比分析，为营销财务经理和分析师提供数据支持及解释，为事业部提供所需的分析报告；
4.指导区域各职能业务伙伴开展决策支持工作，提供财务支持；
5.搭建并寻求直营区域个性化需求分析模型，出具专项分析报告，满足业务发展需求；
6.统筹与区域相关的其他类报表，支持区域业务部门其他的财务分析需求。
2、财务管理:1.根据集团预算管理委员会的预算编制精神和要求，以及营销总部相关要求，与区域经理共同完成年度预算编制及审核；
2.根据预算审定下达数据进行经济指标的量化细分，与区域经理共同将预算考核绩效指标逐层分解，并组织实施，确保责任到位；
3.根据实际数据，出具预算与实际执行差异对比分析，对区域预算执行情况进行过程监督与管控，实现事前管控，找出执行偏差问题及原因，提报区域经营者进行整改及跟踪
4.汇总编制区域的滚动预测，结合实际业务情况，充分与各模块人员沟通，合理预判区域整体的滚动预测数据。
5.根据直营业务各项业绩指标，出具各级业务人员预算考评数据，保证提供数据的及时、准确性流程优化及过程管控。
3、其他职责:1.参与区域业务内部控制与风险控制，实施风险管理，对业务经营风险提供风险提示与应对措施；
2.负责存货管理，关注进销存信息动态追踪及新鲜度分析，特别是终端新鲜度；
3.参与合同谈判，在谈判中提供财务指导，并审核与财务相关的合同条款、政策；
4.负责审核客户的准入与撤销、信用额度及评级，提供专业意见支持及跟踪评价；负责经销商对账工作及对账函的装订归档；
5.协助区域经理开展销售业绩及经营相关会议，主持月度运营分析会议，参与区域月度会议、业绩跟进会、半年会等；
6.针对区域营销费用的提报、申请、审批、执行、预提、结案、冲销跟进等过程的全过程管控并检核销售区域投入费用的真实性以及归档活动的档案整理工作；
7.参与区域营销财务文件的制定和执行；
8.协助业务进行低值易耗品（尤其是冰柜及冷链）管理。
9.负责应收账款的核对、回收及跟进工作。
4、业务职责:参与业务与财务信息化系统建设，如管理会计平台、TPM与云商系统的持续建设与优化。
5、业务职责:1.对营销总部冷链资产进行实物管理，按通知要求定期组织盘点，确保冷链资产的账实相符；
2.对卖场产品的盘点，检查赠品、物料台账。
6、财务管理:1.根据集团下发要求，各营销总部开展自查工作，确保日常工作按照相关规定和制度执行
2.拉通财务数据和业务数据，从自身岗位工作内容的角度出发，识别各个环节对经营成本的优化点。挖掘合理性管理工作的深度和广度，使得合理性工作更加具有推广性和创新性，提升整个组织大数据处理和分析能力。
7、其他职责:1.积极与区域其他职能模块的对接工作；
2.负责与集团财务共享中心的对接和沟通工作，负责对区域业务人员共享业务的培训；
3.与重点经销商内部的财务和运营人员建立联系，以了解客户销售的财务和运营驱动力，参与指导重点经销商团队每月的运营回顾。

任职要求:
知识内容：
1、公司知识:1.熟练使用WORD、EXCEL等办公软件及内部办公系统；
2.（内部员工）熟悉伊利企业文化、生产系统各部门业务流程等。
2、专业知识:1.了解企业会计准则、管理会计准则、财务管理基本知识，能够操作财务系统完成本职工作；
2.掌握职责相关的公司财务、业务、内控涉及的流程或制度，及相关流程制度涉及的系统，应用到工作中。
3、业务环境知识:1.了解公司法、合同法、税法、票据法、其他相关法律法规基本信息；
2.财务信息系统、业务流程、政策（生产、供应链管理、质量管理、设备、研发、营销等）。
工作年限（年）：具备业务财务工作经验优先。
经验：
1、专业经验:具备流程管理、数据分析等业务财务工作经验优先。

简历接收周期：2025-02-28~2025-04-25