岗位职责：

1、负责公司行政管理、人力资源管理、后勤服务工作。

2、负责公司年度工作计划、总结报告的撰写。

3、负责组织安排公司级会议。

4、负责制定公司岗位职责、规章制度。

5、负责公司非生产性物资造册、使用维护等方面的管理工作。

7、负责公司来宾的参观接待工作。

8、负责与当地政府各部门的联系工作。

9、负责公司厂区卫生、车辆管理、员工餐厅、员工宿舍的管理工作。

10、负责公司员工绩效考核、工资分配、福利待遇工作。

11、负责员工劳动合同签定及社保、公积金解缴工作。

12、负责员工培训组织工作。

13、负责员工关系的管理工作；

14、对本部门的安全、环境、职业健康负全面管理的责任。

15、认真贯彻执行公司质量、环境、职业健康方面的方针、政策，严格执行安全环保管理相关的法律法规。

16、积极参与公司安全环保管理部门的监督检查，对检查发现的不符合项组织原因分析和执行纠正预防。

17、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、研究生及以上学历；

2、***；

3、有3年及以上大中型生产制造行业相关工作经验。

职位福利：加班补助、通讯补助、节日福利、五险一金、餐补、带薪年假、免费班车、周末双休