按续班率涨课时费。 职位职责：我们需要您：1、用英文教授3岁~12岁儿童英语课程；2、完成授课前准备工作（如充分备课、课前教具准备）；3、参与校区及总部组织的各种培训、教研和会议；4、电话教学对孩子的学习效果跟踪，和家长保持积极沟通。 任职资格：我们希望您：1、热爱孩子，热爱英语教育事业；2、大专或以上学历（英语/教育专业、有相关工作经验者可适当放宽；3、口语标准、地道；听说读写强；4、乐于接受全新的教育理念和教学模式；5、始终保持积极乐观的心态。一旦录用，您将获得1、专业标准化岗位培训2、有竞争力的薪资待遇（薪金=无责底薪 课时费 续班奖金 补助）；3、每年一次的岗位晋级以及工资晋级评比4、良好的职业发展平台（英语老师--储备教学校长--教学校长）；5、优质的人才培养计划（定期的职业技能培训、团队拓展训练）；6、开心、快乐的工作环境，团结互助的工作氛围。 期待有能力的年轻骨干前来竞聘！ 【薪资待遇】1、薪资结构:无责任底薪 职位薪＋绩效奖金 高提成 管理津贴＋人才孵化奖等；2、集团注重人才梯队培养，管理岗位全部源于内部晋升制，一年多次竞聘机会。【福利待遇】:1、享受带薪法定节假日、产假、丧假、产检、陪产假等；2、务实的各种节假日礼物；3、每年享受公费旅游；4、多种额外奖金津贴；5、公司内部优秀员工采用合伙人机制，年度分红，内部投资等重磅福利；6、公司拥有良好的内外部技能培训、健全的晋升机制和人性化的管理制度；7、其他福利：免费提供住宿、不定时小零食下午茶、不定期聚餐。 上班时间：8：:30—12:00,13;30—下午5:00