成都
分享至
点击蓝字?关注我们
扫码添加好友
进入微信交流群
· 成都市第二人民医院 ·医院2023年10月24日发布编外招聘公告，因部分招聘岗位出现空缺，进行补充招聘，公告如下：一、招聘岗位条件（一）基本条件1. 热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。2.身心健康，乐于奉献，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。3.服从医院安排和调配，且能适应工作岗位要求。4.符合招聘岗位确定的其他条件。（二）有下列情况之一者，不得应聘：1.曾受过各类刑事处罚的。2.曾被开除中共党籍、开除公职的。3.有违法、违纪行为正在接受审查的。4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。5.有违反其它规定不适宜应聘岗位的。（三）招聘岗位、人数和岗位条件要求（见附件）
（二）招聘考核应聘人员经初筛合格，由医院组织招聘考核。招聘考核相关安排将在医院官网发布，未按要求者视为放弃本次应聘。考核分为笔试和面试。笔试成绩依从高分到低分的原则，并按照进入面试人数与招聘人数2:1的比例，依次确定进入面试人员；同一岗位进入面试人数与招聘人数达不到2:1比例的，原则上应形成差额，不能形成差额的调减招聘人数。进入面试人员须按要求提供相关材料进行资格审查，审查合格后方可参加面试。考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试成绩低于80分（不含80分）的或考核总成绩低于60分的，考核不合格，不予录用。（三）体检医院按照考核总成绩从高分到低分的原则依次确定进入体检人员，并组织体检。体检项目和标准参照公务员录用体检标准及相关规定执行，体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。体检不合格者不予聘用。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，可按照招聘岗位考核合格人员的总成绩从高分到低分依次递补。（四）公示体检合格人员确定为拟聘人员，将在医院官网进行公示。...扫码添加好友加入交流群
点击卡片，回复【1226】
查看完整招聘及更多医院招聘
扫码加入QQ群，及时获取招聘信息
