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成都教师招聘,2023年成都市新都区北星小学 面向社会公开自主招聘教师的

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2023年成都市新都区北星小学校面向社会公开自主招聘教师的公告

经成都市新都区教育局、成都市新都区北星小学校党支部委员会批准,根据学校需求,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开自主招聘小学专任教师7名,现将有关事项公告如下:

学校坐落于成都市北三环附近的新都区大丰片区,地理位置优渥。学校占地42亩,总建筑面积22099平方米,建有教学综合楼1栋,教学楼4栋以及办公楼、体育馆和食堂各1栋。
????学校设施齐备,功能室配备一流,有全自动录播室、全数字化的校园广播电视台、可空纳近300人的学术报告厅以及上下两层的体育馆。
????人文荟萃,教育引领,北星诞生,品质求精。现代学校,制度创新,特色课程,育人当行。
????不愤不启,不悱不发,启发教育,源远流长。儿童视角,生命在场,顺应点亮,天性绽放。师者为根,学生为本,共生共长,相得益彰。

办学理念:启明教育——点亮生命的自觉,照见成长的未来。

办学目标:创办一所现代治理有活力,立德树人高品质的明亮学堂。培养目标是:培养方向明、意志坚、行动实的明亮少年。

学校以“灿若星空,恒如北斗”为校训,以“小学大成,博雅达观”为校风,以“德艺双馨,立己达人”为教风,以“愤悱求通,行知达明”为学风
????学校实施新形势下“依法办学、自主管理、民主监督、社会参与”的办学模式,承担着提供优质教育资源和探索教育创新持续发展新路径的双重任务。学校构建了教职员工效能评价指标体系和评价机制,薪酬分配原则为按岗定酬、多劳多得、优质优酬。

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一、自主招聘岗位及人数

?????小学语文教师3人、小学数学教师2人、小学美术1人,小学体育1人。

招聘岗位具体情况和条件见《成都市新都区北星小学校面向社会公开自主招聘教师岗位表》(附件1)

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二、招聘对象及基本条件

(一)招聘对象

符合招聘岗位应聘资格条件要求的2023年7月31日前毕业的具有本科及以上学历,取得学士及以上学位的大学毕业生和在职人员,其中2023年应届毕业生必须在2023年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证、教师资格证;其他人员必须在材料审查前取得资格条件要求的毕业证、学位证、教师资格证等证书。未在规定时间内取得相关证书的,不予聘用或不予进入下一步招聘环节,责任由应聘人员本人承担。

(二)应聘资格条件

1.应聘人员应同时具备的条件:

(1)热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强;
(2)具有胜任教育教学工作的学识水平,能熟练使用现代信息技术进行教学,业务能力强;
(3)具备小学或以上教师资格;
(4)专业对口或教师资格证上记载的学科与报考岗位一致;
(5)普通话水平二级甲等及以上;
(6)身心健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件,体检符合相关要求;
(7)年龄:本科毕业生年龄不超过30周岁(1993年1月1日及以后出生);硕士研究生年龄不超过32周岁(1991年1月1日及以后出生);获得区、县级赛课一等奖及以上的教师,年龄可放宽至35周岁(1988年1月1日及以后出生);获得区、县级及以上荣誉称号(教育教学类)或市级赛课一等奖及以上的教师,年龄可放宽至40周岁(1983年1月1日及以后出生);获得地市级及以上荣誉称号(教育教学类)的教师,年龄可放宽至45周岁(1978年1月1日及以后出生)。
(8)具备招聘岗位规定的其他所有条件。

2.有下列情况之一者,不得应聘:

(1)曾因犯罪受过各类刑事处罚的;
(2)曾被开除中共党籍、开除公职的;
(3)有违法、违纪、违规行为正在接受审查的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员(截止时间以公告发布当日为准)。
(6)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
(7)符合《未成年人学校保护规定》第36条禁止聘用人员情形的,
(8)本区机关事业单位在编人员。
(9)有其它违反国家法律、法规行为的。
(10)截止2023年7月31日仍然在读的全日制普通高等教育学生。

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三、自主招聘程序

(一)报名

报名方式:应聘人员请将《成都市新都区北星小学校面向社会公开自主招聘小学教师报名暨资格审查表》(附件2,以下简称报名暨资格审查表)发送至学校邮箱3625664107@qq.com。应聘人员请务必在“邮件主题”按顺序标注:应聘职位+姓名+联系电话。
报名时间:拟定为招聘公告发布之日起至2023年4月13日24:00止,要求每位应聘人员限报一个招聘岗位。
报名要求:每位应聘人员限报一个招聘岗位。

(二)资格初审

学校将根据应聘者报名时提供的《报名暨资格审查表》,按岗位应聘条件进行资格审查,审查结果将于短信的形式告知考生。符合招聘条件的,方可进入考试环节。
进入考试人员名单:学校将于2023年4月14日18:00前在新都区北星小学校官网公布进入考试人员名单。

(三)考试

考试分为笔试和面试。笔试和面试满分各为100分,笔试成绩按50%、面试成绩按50%的比例计入总成绩。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

1、笔试

笔试内容:报考岗位的专业知识以及公共科目。
笔试时间:2022年4月15日(星期六)上午9:00。
笔试地点:成都市新都区北星小学校(新都区大丰太平碑路469号)笔试时考生需要携带二代居民身份证。
笔试开考比例:招聘岗位报名人数与岗位招聘人数之比不低于3:1,达不到3:1,且必需的岗位,经党支部委员会同意后,可放宽至2∶1。达不到上述比例的,相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。
笔试成绩及进入原件校验人员名单将于2022年4月15日20:00前在北星小学校官网公布。

2、原件校验

(1)原件校验名单:根据笔试成绩从高到低的原则,按进入原件校验人员名单的人数与岗位招聘人数3:1的比例确定进入原件校验人员名单,笔试开考比例放宽至2:1的岗位,全部进入原件校验人员名单。
在确定进入原件校验人员名单过程中,如同一岗位最末一名笔试成绩相同,最末一名笔试成绩相同者都进入原件校验人员名单。
(2)原件校验须提交的材料:
①本人有效身份证原件及复印件各1份;
②本人毕业证原件及复印件各1份,其中2023年应届毕业生需提交毕业学校提供的成绩单或《就业推荐表》等就业推荐材料的原件及复印件各1份,所载内容包括:毕业时间、学历和所学专业,原件须加盖鲜章;
③教师资格证书原件及复印件各1份;
④符合放宽年龄条件的,还须提供放宽条件所需的证书原件及复印件各1份;
⑤普通话证书原件及复印件各1份。
因应聘者个人原因放弃或原件校验不合格产生的空缺,学校将按照笔试成绩从高分到低分的原则等额递补参加原件校验。若同一岗位最末一名笔试成绩相同,最末一名笔试成绩相同者都进入递补原件校验人员名单。递补人员须在规定时间内到指定地点进行原件校验,逾期未参加或逾期未按要求提供原件校验所需材料者,视为自动放弃,由此产生的缺额不再递补。
(3)原件校验时间:2022年4月16日8:00。
(4)原件校验地点:成都市新都区北星小学校文慧楼门厅。

3、面试

面试时间:2022年4月16日8:30。
面试地点:成都市新都区北星小学校
面试开考比例:实际面试人数与同一招聘岗位的招聘人数之比不低于2:1,达不到上述比例的,调减相应岗位招聘人数,确实紧缺无法调减的岗位,按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发﹝2021﹞26号)第二十七条规定及《2023年成都市新都区北星小学校教师招聘方案》,划定折合后考试总成绩分数线,折合后考试总成绩分数不低于实际参加考试和面试所有考生折合后考试总成绩平均分,低于平均分的不得进入下一环节。
面试方式:面试分为无学生试讲、答辩和特长展示两部分,满分为100分,其中:无学生试讲10分钟,满分80分,答辩3分钟,特长展示2分钟,满分20分。面试总时间不超过15分钟。
面试内容:主要对应聘者进行举止仪容仪表、专业素养及能力和基本素质等方面的面试评分,面试评分不去掉最高分和最低分。

4.总成绩公布

考试总成绩及进入体检人员名单将于2023年4月21日前通过北星小学校官网公布。

5.体检

学校依据招聘岗位及招聘人数,按照同一岗位考试总成绩从高分到低分的原则等额确定进入体检人员,如考试总成绩相同,面试成绩高者进入体检人员名单。如考试总成绩、笔试成绩和面试成绩都相同,则排名并列。如同一岗位最末一名排名并列者,都进入体检人员名单。进入体检的人员学校将电话通知应聘者本人,同时在新都区北星小学校官网公布进入体检人员名单。未按要求参加体检者,视为自动放弃。
体检由成都市新都区北星小学校牵头组织实施,体检标准按《四川省教育厅关于印发<四川省申请认定教师资格人员体检办法>的通知》(川教〔2004〕295号)规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。体检不合格,取消聘用资格。
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺,将不再进行人员递补。

6.考察

体检合格者由成都市新都区北星小学校对其进行考察。考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。考察不合格,取消聘用资格。因进入考察人员未按要求参加考察或考察不合格出现的空缺,将不再进行人员递补。

7.公示

对体检和考察合格的人员面向社会公示,公示期不少于7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的聘用资格,出现的空缺不再递补。在公示期满后因应聘者放弃出现的空缺不再递补。

8.实习

2023年4月—7月,通过自主招聘程序聘用到学校的人员到学校跟岗实习。跟岗实习的成绩作为是否聘用和岗位竞聘的重要依据。无故不参加跟岗实习视为放弃聘用资格。

9.聘用

招聘小组根据跟岗实习考核成绩,确定拟聘用人员。对拟聘用人员,由学校校务办公室办理聘用等手续。

10.对拟聘用人员进行备案。

学校对招聘小组签定意向性协议的拟聘用人员情况进行汇总后,报相关部门备案。

四、聘用及报到

(一)被聘用的人员为成都市北星小学校的在岗教师,工资福利待遇按《成都市新都区北星小学校薪酬管理制度(试行)》执行。
(二)凡被聘用的人员,按国家规定确定为试用期。首次签订聘用合同的合同期至少三年(含试用期)。
(三)凡被聘用的人员,将按照“校聘校管”纳入学校人事管理。
(四)凡被聘用的人员,需在2023年8月31日前到用人单位完成报到手续,逾期未报到者,取消聘用资格,所造成的一切损失由应聘者本人承担。
(五)凡被聘用的2023年毕业的应届毕业生需在2023年8月31日前取得资格条件要求的毕业证、学位证和教师资格证,逾期未取得者,取消聘用资格。

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五、联系方式

成都市新都区北星小学校电话:

13540028169(张老师)

18792589132(慕老师)

学校邮箱:3625664107@qq.com

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附件:

1.成都市新都区北星小学校面向社会公开自主招聘小学教师岗位表

?2.成都市新都区北星小学校面向社会公开自主招聘教师报名暨资格审查表

小贴士:请求职者先通过招聘单位网站或电话等方式核实招聘信息后再应聘,以防虚假、诈骗招聘带来不必要的损失。

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