国网四川招351人公告
国网二批备考讲座
国企备考交流qq群为进一步加强国企人才队伍建设,本着“公开、平等、择优”原则,现面向社会公开招聘工作人员。具体公告如下:
一、招聘范围及对象
符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员。须在报考前取得应聘资格条件要求的国家承认的毕业证、学位证等证书及相关证明材料;国外、境外留学人员须于报考前取得教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书。
二、招聘岗位及人数
具体岗位和名额详见《公开招聘岗位表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)应当具备以下条件:
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度;
3. 符合招聘岗位需要的文化程度、工作能力及其他有关条件要求,具备良好的职业道德和专业素养,有志于从事国有企业工作;
4. 身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
(二)有下列情形之一的,不予受理报名:
1. 按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的;
2. 因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;
3. 曾受过党纪政务处分还在处分期内或影响期限未满的,或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查未作出结论的;
4. 按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;
5. 法律、法规规定的其他情形。
四、招聘方式和程序
(一)报名
1. 报名时间:2022年5月6日—5月8日。
2. 报名方式:本次招聘采取网络报名,不设现场报名。报考人员应在规定时间内将个人报名需提供材料的电子版及扫描件发送至报考邮箱cdghrlzygl@163.com。报考者只能选择一个招聘岗位进行报名,邮件主题命名为:姓名+报考岗位+联系电话。
3. 报名需提供材料:①本人有效身份证件正反面(居民身份证等)原件扫描件;报名资格条件相关证明:毕业证、学位证、职(执)业资格证书及工作经历证明等原件扫描件(执外国文凭者,需同时提供国家教育部留学服务中心学历、学位认证证书)。②报名表(doc格式)(附件2),报名表内容及格式不得随意修改,另附1寸近期免冠蓝底彩色照片(jpg格式)。
4.报名要求:报考人员填报的信息和提供的材料必须真实、完整,如发现不符合报考条件或弄虚作假的,取消报考资格,责任由报考人员自负。报考人员报名时所留联系方式应准确无误,在招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后,应主动告知招聘单位。因报考人员造成聘用单位无法与报考人员取得联系所造成的一切后果由报考人员本人承担。
(二)资格审查
1. 根据考生所提供的报名材料,成都陆港枢纽投资发展集团有限公司进行资格审查。资格审查合格者将通过邮件方式发放面试通知书。考生未按规定时间提供报名材料或报名材料不齐的,将不予受理或视为资格审查不合格。
2. 资格审查贯穿招聘全过程,在招聘的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的,一经查实取消其报考(聘用)资格,且责任自负。
(三)综合面试
主要测试报考人员的综合分析、组织协调、语言表达等方面能力。
1. 面试比例。岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1:2。达不到上述比例的,经研究可调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。如有招聘岗位调整情况,将通过成都市青白江区人民政府门户网站及时公告。
2. 面试时间及地点。根据招聘工作推进情况另行通知(确定后将通过邮箱发送《面试通知书》)。
3. 面试组织。报考人员持本人有效居民身份证和《面试通知书》参加面试,并提交学历学位证书、职(执)业资格证书、工作年限证明等报考岗位所需材料原件进行校核。
4. 面试成绩从高分到低分等额确定进入体检人员。本次招聘设定面试合格分数线为80分,凡低于面试合格分数线的,不得进入体检。成绩于面试工作结束后通过成都市青白江区人民政府门户网站公布。
(四)体检
1. 在成都市青白江区人民政府门户网站公布进入体检人员名单。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件规定执行。公告发布后至本次招聘实施体检时,如国家出台体检新规定,按照新规定执行。体检费用由进入体检人员承担,体检事宜另行通知。
2. 因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额,按该岗位已参加面试人员的成绩从高分到低分依次递补,递补人员面试成绩不得低于该招聘岗位面试合格分数线。体检事宜另行通知。
(五)公示
1. 体检合格者在成都市青白江区人民政府门户网进行公示,公示期间接受社会监督和举报,公示期3天。举报者应以真实姓名实事求是反映问题,并提供必要的调查线索。
2. 拟聘用人员公示3天后,没有反映问题或反映问题经组织查实不影响聘用的,予以聘用;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。
(六)聘用及薪酬待遇
1. 公示期满无异议的办理聘用手续,聘用人员与成都陆港枢纽投资发展集团有限公司签订劳动合同。按有关规定约定试用期,试用期满考核不合格的,取消聘用。
2. 受聘人员应在规定时限内到招聘单位报到,未经招聘单位同意逾期未报到者,视为自动放弃。
3. 薪酬待遇按照成都陆港枢纽投资发展集团有限公司薪酬管理相关规定执行。
五、其他事项
1. 招聘工作严格遵守疫情防控有关规定。
2. 本次公开招聘全程接受社会监督,监督举报机构:成都陆港枢纽投资发展集团有限公司党群监察审计部;监督举报电话:13688178939。
3. 本公告未尽事项,最终解释权归成都陆港枢纽投资发展集团有限公司所有。
成都陆港枢纽投资发展集团有限公司咨询电话:13408090906(陈老师)。
咨询时间:法定工作日9:00-12:00;13:00-17:00。
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成都陆港枢纽投资发展集团有限公司关于面向社会公开招聘岗位表
成都陆港枢纽投资发展集团有限公司关于面向社会公开招聘报名表
成都陆港枢纽投资发展集团有限公司人力资源中心
2022年5月5日
原标题:成都陆港枢纽投资发展集团有限公司关于面向社会公开招聘工作人员的公告
文章来源:http://www.qbj.gov.cn/qbjq/c137429/2022-05/05/content_f3b03b3d654a44a8ab1e8be7b21df000.shtml
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国企备考交流qq群宜宾市南溪区中和恒昌商贸有限公司是区属国有公司宜宾中卉发展股份有限公司下属全资子公司,注册资本金6亿元人民币,是一家集现代电子商务与传统销售网络于一体的新兴企业,具有独立法人资格的全资国有公司。以商贸零售业为主,涉及办公、生活、后勤、教育、建筑材料、新能源等多个方面。因公司发展需要,现公开招聘工作人员2名。有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
综合部工作员1名、购销部工作员1名。
二、招聘条件
(一)综合部工作员
1.年龄在35周岁以下,男女不限;
2.全日制本科及以上文化程度,汉语言文学、文学、管理学等相关专业;
3.熟悉办文办会、综合管理(公文、行政、后勤、档案等)、企业文化建设等工作;
4.具有较强的文字功底,方案编辑能力及沟通协调能力,良好的综合管理素质,具有3年以上办公室管理写作相关经验;
5.熟练电脑操作及office办公软件,具备基本的网络知识; 有政府相关部门和国企工作经验优先。
(二)购销部工作员
1.年龄在35周岁以下,男女不限;
2.大专及以上学历,专业不限;
3.具有3年以上的销售工作经验;具有较强的学习、沟通能力、谈判能力、具有团队意识和承压能力;
4.吃苦耐劳,工作责任心强,保持良好的工作积极性;
5.具有c2以上的机动车驾驶证;
6.具有5年以上销售工作经验年龄可放宽至40周岁。
三、报名方式和时间安排
(一)现场报名。应聘者提供简历、身份证原件及复印件、学历证明、资格证明、近期红底一寸正面免冠彩照1张。
(二)网络报名。应聘者将个人简历及相关证明材料通过邮件发送到公司邮箱(511813233@qq.com)。
(三)应聘者应对报名材料的真实性负责。我公司将对报名者进行初审核查,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格。我公司不再退还所有报名材料。
(四)报名时间:2022年5月5日至2022年5月9日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00),节假日请通过邮箱报名。
(五)现场报名地点:宜宾市南溪区恒昌商贸有限公司(宜宾市南溪区正信路二段14号游客中心三楼)。联系人:苏女士,电话0831--7853366。
四、考试和面试
应聘者通过初审后,电话通知考试事项,需携带本人身份证及有关证明材料原件,时间及具体事项另行通知。凡不按时参加笔试、面试的,视为自动放弃。笔试、面试一并进行(分别占比60%、40%),笔试主要考核应聘者专业方面知识,面试主要考核应聘者业务能力、组织协调能力、责任心、工作经验等。
五、监考及考评人员
(一)笔试监考:审监法务部、恒昌商贸公司各委派1名。
(二)面试考评:中卉股份公司及恒昌商贸公司班子成员。
(三)审监法务部、恒昌商贸公司各派1名同志负责计时计分。
六、体检
(一)笔试、面试合格者自行到南溪区人民医院进行体检,体检表上交公司存档,体检不合格者不予录取。
(二)因体检不合格或自动放弃出现的缺额,按照笔试及面试成绩从高分到低分递补。
七、薪酬待遇
(一)综合部工作员试用期1个月,试用期工资3200元/月,试用期满转正后工资5000元-6000元/月,按规定缴纳五险一金。
(二)购销部工作员试用期3个月,试用期工资2400元/月,试用期满转正后基本工资3000元/月加提成,按规定缴纳五险。
宜宾市南溪区中和恒昌商贸有限公司
2022年5月5日
原标题:宜宾市南溪区中和恒昌商贸有限公司关于公开招聘2名工作人员的公告
文章来源:http://www.zgnx.gov.cn/gov/zwgk/tongzhigonggao/1033904.jhtml
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