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四川省人民医院川东医院·达州市第一人民医院公开招引第三批人才公告

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四川省人民医院川东医院·达州市第一人民医院以下简称川东医院系达州市人民政府筹建由四川省医学科学院·四川省人民医院主营目标定位为建成专科优势明显、疑难重症救治水平突出的公立三级甲等综合医院成为立足达州、服务秦巴地区的国家区域医疗中心。医院设置床位1300张集急诊、急救、住院、体检、康养、科研教学等于一体将于2024年7月22日正式开诊。现面向达州市外公开招引第三批人才。

一、招聘计划

计划引进各类优秀人才76人医师序列56人、医技序列15人、药学序列5人。医师中的学科骨干岗位13人一般医师岗位43人。具体招聘岗位详见《四川省人民医院川东医院·达州市第一人民医院公开招引人才需求表》附件1。

二、招聘条件

一基本条件

1.具有良好的思想政治素质热爱祖国拥护中国共产党的领导遵纪守法品行端正

2.热爱医疗卫生事业爱岗敬业事业心和责任感强有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神

3.具备胜任岗位工作所需的学历、专业及能力

4.身心健康具有履行职责的身体条件和心理素质。

二有下列情形之一者不得报名

1.曾受过刑事处罚的

2.有违法、违纪行为正在接受审查的

3.尚未解除党纪、政纪处分的

4.被开除公职或被辞退人员

5.失信被执行人员

6.法律、法规、规章等规定的其他不能报考的情形。

三、相关待遇

一基本待遇

基本工资和绩效工资参照达州市三甲综合医院执行。

二其他待遇

1.学科带头人省级以上学术带头人及后备人选担任科室主任给予安家补助60万元、岗位激励42万元、交通补贴5万元达州市内无住所者5年内提供免费居住周转房或发放租房补助根据工作需要提供科研经费定期国内外研修、培训等协助解决配偶工作及子女入学。基本待遇可实行“一人一议”可直接考核入编。通过考核等程序进入“达州英才计划”的另享受政府给予的安家补助25万元、岗位激励6万元。

2.正高级职称医师给予安家补助48万元、岗位激励30万元、交通补贴4万元达州市内无住所者5年内提供免费居住周转房或发放租房补助根据工作需要提供科研经费定期国内外研修、培训等协助解决配偶工作及子女入学。特别优秀的基本待遇可实行“一人一议”可直接考核入编。通过考核等程序进入“达州英才计划”的另享受政府给予的安家补助25万元、岗位激励6万元。

3.博士研究生给予安家补助36万元、岗位激励22万元、交通补贴3万元达州市内无住所者5年内提供免费居住周转房或发放租房补助根据工作需要提供科研经费定期国内外研修、培训等协助解决配偶工作及子女入学。特别优秀的基本待遇可实行“一人一议”可直接考核入编。通过考核等程序进入“达州英才计划”的另享受政府给予的安家补助20万元、岗位激励4.8万元。

4.副高级职称医师给予安家补助24万元、岗位激励15万元、交通补贴2万元。特别优秀的可考核入编。通过考核等程序进入“达州英才计划”的另享受政府给予的安家补助10万元、岗位激励3万元。

5.硕士研究生给予安家补助12万元、岗位激励7万元、交通补贴1万元。特别优秀的可考核入编。通过考核等程序进入“达州英才计划”的另享受政府给予的安家补助6万元、岗位激励1.2万元。

以上待遇经医院考核合格后5年内按年发放同时满足以上多个条件的人员就高标准发放。

四、招聘程序

一简历投递

1.应聘者下载并如实、准确填写《四川省人民医院川东医院·达州市第一人民医院公开招引人才报名表》附件2并携带报名表、简历及相关证件投递到达州市第一人民医院组织人事科或者扫描成PDF或word文档请将相关资料汇总在一个文档投递到474456733***邮箱并填写自动回复的问卷星链接邮件命名格式“姓名应聘岗位联系方式”。

2.简历投递截止日期2024年6月28日1700根据实际情况适时调整届时将公告通知。

二资格审查

1.资格审查工作由川东医院负责报考人员提供的信息和资料必须真实有效资格审查将贯穿招考和工作全过程任何阶段如发现不符合职位资格条件或弄虚作假者将随时取消该报名人员考试或聘用资格所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

2.对于符合招引条件的人员医院将及时联系并通知后续考试考核相关事宜。请报考人员校准个人邮箱、手机号码。

三考试考核

1.时间。另行通知。

2.地点。另行通知。

3.考核方式。

1学科骨干、一般医师研究生岗位实行面谈考核全部进入面试环节总成绩为面试成绩。

2一般医师本科岗位和技师、药师均采取“笔试面试”相结合的方式进行考核总成绩按“笔试40%面试60%”方式计算。与对应岗位需求人数按13的比例从笔试成绩高分到低分确定进入面试人员最后一名成绩相同的一并进入面试。因笔试缺考或其他原因该岗位笔试参考人员达不到13者则全部进入面试。笔试内容为专业理论知识。

四录用、签订协议、体检、入职

根据招聘岗位数量按总成绩从高分到低分等额确定拟录用人员总成绩相同的以面试成绩的顺序从高分到低分确定面试成绩相同的组织面试加试以面试加试成绩从高分到低分确定。面试成绩低于70分者不予录用。本次招聘系我院自主招聘需进行体检和心理测试体检和心理测试不合格者不予录取。急需紧缺专业若出现自行放弃拟录用资格、体检或心理测试不合格及其他情况缺额的经医院会议研究后可按同一岗位考核总成绩从高到低等额递补一次。

五、联系方式

联系人潘老师15882958250田老师15223368837

联系邮箱474456733***。

联系地址达州市通川区西外塔石路522号。川东医院行政科研楼人事科610

达州卫生人才网招聘公告请点击>>> 达州卫生人才网


附件:

附件1:四川省人民医院川东医院·达州市第一人民医院公开招引人才需求表.xlsx

附件2:四川省人民医院川东医院·达州市第一人民医院公开招引人才报名表.doc

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