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招聘
一、报名时间:2023年9月19日至招满为止
二、招聘岗位及人数
酒店厨师长(1名)
1.岗位编号:20230919101;
2.高中及以上学历;
3.年龄50周岁以下(1973年1月1日后出生);
4.有3年以上大型餐饮行业炒锅和主管工作经验;
5.身体健康,无传染病及传染病史;
6.有厨房管理的能力、技巧和出色的团队建设与领导能力;
7.熟知成本核算和控制方法。
酒店前厅接待(2名)
1.岗位编号:20230919102;
2.大学专科及以上学历;可接受夜班
3.年龄35周岁以下(1988年1月1日后出生);女性身高160cm以上,男性170cm以上;
4.形象良好,有亲和力,热爱对客服务工作,善于沟通交流;
5.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;
6.知晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
酒店销售(1名)
1.岗位编号:20230919103;
2.大学专科及以上学历;
3.年龄40周岁以下(1983年1月1日后出生),熟悉酒店市场,1年以上销售工作经验;
4.良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通;
5.具有较强的目标结果导向能力和客户导向意识,具备较好的抗压力,有周边资源者优先录用。
酒店工程维修(弱电)(1名)
1.岗位编号:20230919104;
2.大学专科及以上学历;
3.男,年龄30-48周岁(1993年1月1日-1975年1月1日后出生);
4.具有强弱电及装饰维修工程工作经验、具备相关专业证书、有经验者优先;
5.身体健康,责任心强。
酒店行政(1名)
1.岗位编号:20230919105;
2.大学专科及以上学历;
3.女,年龄35周岁以下(1988年1月1日后出生);
4.具有1年以上相关工作经验;
5.熟悉电脑操作,熟练操作office办公软件;
6.文字处理能力及语言表达能力优异者优先录用。
其他要求:
具体详见附件岗位表。
三、报名方式:报考人员限报1个岗位,应在规定时间内扫描下方二维码或关注公众号“成都港汇人力资源有限公司”,进入公众号后点击底部菜单“提交报名”进行网络报名,报名之前请提前牢记报名的编号及岗位名称,选错视为报名不成功。
四、聘用及待遇
(一)待遇面议。按有关规定约定试用期,试用期满考核不合格的取消聘用。
(二)受聘人员应在规定时限内到单位报到,未经单位同意逾期未报到者,视为自动放弃。
(三)薪酬待遇按照用人单位薪酬管理制度执行。
五、其他事项
(一)通过简历筛选的应聘者,将以电话、邮件或短信形式通知面试的时间和地点,未通过的应聘者不再通知。
(二)本次招聘面试设定合格分数线为80分,凡低于合格分数线的,不得进入下一环节。
??咨询电话:18080012660(周老师)? ? ? ? ? ? ? ? ?? ?? 13408090906(陈老师)
?附件:岗位表.doc
审核|Flying_boy
审定|Morgan
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