成都
招聘对象及范围
面向全国公开考核招聘具有中小学高级教师职称人员或取得博士学位或经国家认证的硕士及以上学位的留学回国人员等高层次人才。具体招聘单位、岗位及名额详见《成都市成华区2023年面向社会公开考核招聘11名教育系统高层次人才岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
应聘人员须符合岗位应聘资格条件，在报名时提供国家承认的学历毕业证、学位证、教育部留学服务中心国外（境外）的学历学位认证证书、中小学高级教师职称证、教师资格证等招聘岗位要求的相关证书（应聘人员应符合岗位表的专业要求或具备与报考学科相应的教师资格证、职称证）。
取得博士学位人员、经国家认证的硕士及以上学位的留学回国人员暂未取得教师资格证书的，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩报名本次考核招聘。在资格复审前未取得教师资格面试和普通话合格成绩证明的，资格复审不予通过。所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得教师资格证书。
具有中小学高级教师职称人员年龄需为1978年1月1日及以后出生（获地/市级及以上学科带头人、特级教师或中小学正高级教师职称的，可放宽年龄条件至1976年1月1日及以后出生）；取得博士学位人员年龄需为1988年1月1日及以后出生；经国家认证的硕士学位的留学回国人员年龄需为1993年1月1日及以后出生。
应聘基本条件
（一）应聘人员应同时具备的条件：
1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
3.符合招聘岗位确定的其他条件（详见《岗位表》）；
4.委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意；
5.符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关回避的规定。
（二）有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除中国共产党党籍、开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的；
5.因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员（截止时间：公告发布当日，2023年8月16日）；
6.尚处于试用期内的新录用公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员以及未满国家规定的最低服务年限的公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员（截止时间：公告发布当日，2023年8月16日）；
7.已是成华区机关事业单位在编人员的（含试用期）；
8.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
9.近5年内有师德失范、从事有偿家教等违纪违规记录的；
10.有违反其他规定不得招聘为事业单位工作人员情形的。
报名及资格审查
（一）报名时间
2023年8月18日9：00至8月24日17：00。
特别提示：请应聘人员合理安排好报名时间，务必在规定时限内完成报名，否则将不予受理。报名起止时间以邮件发送至指定邮箱的时间为准。
（二）报名方式
本次公开考核招聘采取网络报名的方式，凡符合《岗位表》条件的应聘人员均可在规定时间内通过发送邮件的方式进行报名（以指定邮箱收件箱显示的时间为准），每人限报一个岗位，条件不符者请勿报名。应聘人员须在确保报名材料真实、完整、准确后一次性发送至报名邮箱，重复多次发送报名材料的，工作人员将随机调取其中一份邮件作为报名材料，因此造成的不利后果，由应聘人员自行承担。
应聘人员须自行下载并填写《成都市成华区2023年面向社会公开考核招聘11名教育系统高层次人才报名表》（附件2，以下简称《报名表》），并将报考岗位所需个人相关证明材料以电子版形式一并打包压缩，发送至电子邮箱jyjzzrsk@163.com。邮件以“姓名+毕业院校+学位+专业+应聘岗位代码（020XX）”命名（例：“张三+四川大学+博士学位+教育学+02001”）。
请根据招聘岗位所需材料要求，按以下顺序编号并将电子版（照片或扫描件）报名材料保存在同一个文件夹内压缩：
1.《报名表》（“本人承诺”栏须经报考者本人签字后上传）；
2.本人有效居民身份证（正反两面）；
3.本人本科及以上学历证、学位证，教育部留学服务中心国外（境外）的学历学位认证书；
4.本人中小学高级教师职称证、教师资格证等材料。
（三）资格审查
1.网上资格初审
网络报名材料经初审后，将于2023年8月25日17:00前以邮件的形式告知应聘人员初审结果。
在2023年8月26日17:00前，将由第三方测评机构向初审合格应聘人员发送《职业行为风险测验》题至《报名表》填写的邮箱，请应聘人员注意及时查看邮件并在规定时限内完成网上作答。因应聘人员个人原因未及时查看邮件、邮件填写错误导致未能收到《职业行为风险测验》或未在规定时限内完成网上作答的，均视为自动放弃此次招聘资格。
2.现场资格复审
网上资格初审合格且按要求完成《职业行为风险测验》的应聘人员，进入资格复审。资格复审的时间、地点及相关事宜将在成华区人民政府门户网站（http://www.chenghua.gov.cn/）——“政务公开”——“公示公告”栏及“成华人社”、“成华教育”微信公众号另行通知。
原则上同一岗位资格复审合格人数与招聘人数之比按不低于3:1的比例择优（结合应聘人员《职业行为风险测验》结果、工作经历、获奖情况、岗位匹配度及面谈等情况）确定该岗位进入第一轮面试人员（符合高层次人才引进相关条件的，经成华区人社局研究同意后，可放宽至2:1）。达不到上述比例的，调减相应岗位招聘人数；无法调减的（1:1不形成竞争的岗位），由成华区教育局对其报考条件相同、相近的岗位合并，无法合并的，划定面试成绩合格分数线为80分。资格复审现场将确定进入第一轮面试人员并现场发放《面试通知书》。
因应聘人员个人原因未按时到现场参加资格复审并领取《面试通知书》的，视为自动放弃。
资格审查工作将贯穿考核招聘工作全过程，任何阶段如发现考生不符合资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况，一律取消考核资格，所造成的一切损失由应聘人员自行承担。
面试
（一）面试时间、地点
以《面试通知书》为准。因应聘人员个人原因未按时到现场参加面试的，视为自动放弃，由此产生的空缺不再递补，不影响面试开考。
（二）开考比例
按照同一岗位资格复审合格人数与招聘人数之比不低于3:1的比例确定进入第一轮面试人员（符合高层次人才引进相关条件的，经成华区人社局研究同意后，可放宽至2:1），达不到上述比例的，调减相应岗位招聘人数；无法调减的（1:1不形成竞争的岗位），由成华区教育局对其报考条件相同、相近的岗位合并，无法合并的，划定面试成绩合格分数线为80分。岗位调整情况将于资格复审结束后在成华区人民政府门户网站——“政务公开”——“公示公告”栏公布。
（三）面试方式
本次面试将采取两轮面试的方式进行。
第一轮面试：半结构化面试（专业考核）。主要考核应聘人员的教育理念、教学思想、教学方法、专业知识能力、工作实绩等内容。本轮面试满分为100分（保留小数点后两位），本轮成绩不计入面试最终成绩。本轮面试后，按照同一岗位招聘人数与第一轮面试人数1：2的比例，从高分到低分依次等额确定进入第二轮面试人员。第一轮面试成绩低于80分（不含）者不予进入第二轮面试。若同一招聘岗位进入第二轮面试的第2名出现同分，则一并进入第二轮面试。
进入第二轮面试人员及面试时间、地点将通过手机短信的方式通知考生。
第二轮面试：半结构化面试（综合考核）。主要考核应聘人员的组织领导、思维决策、沟通协调、求职意愿和动机等综合素养。本轮面试满分为100分（保留小数点后两位），本轮成绩为面试最终成绩，面试最终成绩低于80分（不含）者不得进入体检。面试结束后，当场公布面试成绩并由应聘人员签字确认。
若同一招聘岗位按比例进入体检人员成绩出现并列，待该岗位面试结束后，组织加试一轮考官追问题，加试成绩为面试最终成绩。
（四）结果公布
面试最终成绩及进入体检人员名单将于面试结束后5个工作日内，在成华区人民政府门户网站（http://www.chenghua.gov.cn/）——“政务公开”——“公示公告”栏及“成华人社”、“成华教育”微信公众号公布。
