南京
南京金牛茉莉旅游开发有限公司成立于2008年3月，为金牛湖旅游度假区管理办公室直属企业，是国家AAAA级旅游景区金牛湖景区的运营公司。公司主要负责金牛湖景区旅游资源的综合开发运营、旅游项目开发及配套设施建设、游乐项目管理运营等。为进一步开发旅游资源、开发旅游产业、提升旅游服务水平，经上级主管部门同意，面向社会公开招聘4名工作人员。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
遵循公平、公开、公正的原则，择优录用。
二、报考条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.遵守国家的法律法规，热爱群众工作，责任心强。
2.具有一定的组织协调能力和相关业务知识。
3.品行端正，团结同志，身心健康，具备旅游服务岗位要求的身体条件。
4.非应届专科及以上学历毕业生。
5.国（境）外同期毕业人员，是指在国（境）外教学科研机构学习，与国（境）内应届毕业生同期毕业，并在2023年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证的留学人员。
6.报考条件有特殊要求的，从其规定。
（二）有下列情形之一的，不得报名应聘：
1.现役军人或普通高校在读应届毕业生；
2.曾受过刑事处罚或在各级招考中被认定有违纪行为的人员；
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员及其他不适宜旅游服务岗位的人员。
三、招聘岗位、人数
本次招聘的岗位人数是:营销员岗1人、导游员（讲解员）岗1人、新媒体运营岗1人、产品策划专员岗1人。具体岗位职责、人员、报考条件详见附件1：《南京金牛茉莉旅游开发有限公司2023年公开招聘工作人员岗位信息表》
四、招聘程序及步骤
（一）招聘公告公示
1、招聘公告在南京金牛湖旅游度假区官网（https://www.jinniuhu.cn/）、南京金牛湖旅游度假区微信公众号、南京新翔人才服务有限公司网站（http://www.njxxrc.com/）、六合就业订阅号、江北HR、新翔人才微信公众号上同时发布。
2、公告时间：2023年8月21日至2023年8月29日17:00。
（二）报名阶段
1.报名时间：2023年8月22日8:00至2023年8月29日17:00。
2.报名方式：本次招聘实行邮箱报名，报名时间以邮件发送时间为准，逾期将不接受报名。应聘者在南京新翔人才服务有限公司网站上，点击“南京金牛茉莉旅游开发有限公司2023年公开招聘工作人员公告”图标并下载报名登记表，将填写好的报名登记表（电子版）、发至报名邮箱：xinxiangzczp1@126.com。（邮件主题：金牛茉莉旅游公司报名+报考岗位+本人姓名，如金牛茉莉旅游公司报名+岗位+张三）
3.注意事项
（1）应聘者下载附件对应的报名登记表，登记表是Ｗord文档，在原文件内填写报名信息，不得修改表格结构，不得以其它文档类型上传报名表（如：pdf格式、Ｅxcel文档、图片格式、Ｈtml文档等），否则视为无效报名。文件名主名部分修改为应聘者姓名+身份证号（如：张三3201121***********）。不得重复发送报名表，如因填写错误确需重发的请电话联系告知。
（2）应聘者应按岗位要求和报名的规定，如实、认真、完整、准确、规范地填写有关信息，不需上传其它资料。
（3）应聘者按岗位进行报名（如：营销员岗或导游员岗），须使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
（4）邮箱报名成功后，必须按要求时间到现场进行资格审查，审查通过后报名成功。
（三）资格审查
1.根据招聘公告确定的资格条件，对应聘人员的学历、身份等报名条件进行审查。应聘人员须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经核实，即取消考试或聘用资格。
2.资格审查须携带材料：已填写好的报名登记表、本人身份证、学历证书、学信网学历证明、报考岗位需要工作经历的还需提供工作阅历证明（有关工作单位证明和社保证明）；在国(境)外取得学历学位的人员须出具教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》等；应聘人员还需携带本人2寸免冠近照一张（以上材料均需验证原件并递交复印件）。
3.资格审查须由应聘人本人参加，材料缺一不可，合格人员当场领取笔试准考证；不合格人员的应聘材料由本人带走。
4.资格审查时间：2023年8月30日，上午8:00—11:30、下午13:30—17:00。
5.资格审查地址：江北新区大厂街道太子山路56-1号南京新翔人才服务有限公司二楼（公共汽车640、658太子山路西站下即到）。不再另行通知。
（四）笔试
1.资格审查合格者现场领取笔试准考证后，方可参加笔试，笔试时间初定为2023年9月2日，具体时间、地点以准考证上信息为准。
2.笔试内容主要包括岗位专业知识、时事政策知识、公共基础知识、行政职业能力和综合素质能力等。
3.笔试采取闭卷形式纸笔测试，试卷满分为100分，测试时限为120分钟。
4.笔试成绩出具后，对符合面试条件的，将在南京新翔人才服务有限公司网站、新翔人才微信公众号上进行公示，其他考生可凭姓名和身份证号到南京新翔人才服务有限公司网站、新翔人才微信公众号上查询。
（五）面试
1.面试形式。采用半结构化面试，通过对应聘者综合素质进行全方位的了解，从而预测应聘者能否适合新的岗位。
2.面试名单。按照不高于岗位招聘人数1:3比例，根据各岗位笔试成绩从高分到低分排名确定面试人员名单。
3.面试时间初定为2023年9月6日，具体时间和地点将在南京新翔人才服务有限公司网站和新翔人才微信公众号上通知，不再另行通知。
4.面试合格线为面试总成绩的60%，面试成绩低于合格线者无录用资格。
5.考生总成绩，整体面试工作结束后将面试成绩（60%）与笔试成绩（40%）综合后，为考生总成绩。
（六）体检
1、根据考生总成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员（如遇总成绩并列，按笔试成绩排序；若笔试成绩亦并列，则按笔试试卷分值最高题得分排序）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，若体检不合格者淘汰，则按岗位内部总成绩从高分到低分确定递补人员。
2、体检时间和地点将在南京新翔人才服务有限公司网站和新翔人才微信公众号上通知，请考生及时查看，不再另行通知。
3、若被通知人员放弃体检或体检不合格，则按各岗位总成绩从高分到低分确定递补人员。
（七）政审
体检合格者，南京市和办理南京市临时居住证的考生，请关注微信公众号“南京公安”，在“户政服务”栏下，申请下载“无犯罪记录证明”；外省、市考生，请到本人户口所在地派出所，开具无犯罪记录证明，交至南京新翔人才服务有限公司。政审不合格或经确认自动放弃资格出现空缺的，则按各岗位综合成绩由高分到低分确定递补人员，递补人员需通过体检、政审合格后方可录用。
（八）录用
对通过体检、政审合格的拟录用人员在南京新翔人才服务有限公司网站和新翔人才微信公众号上公示三个工作日。若被录用人员没有在规定时间内到岗或放弃，则按各岗位内部总成绩从高分到低分确定递补人员，递补人员需通过体检、政审后方可录用。
五、劳动关系、待遇及管理办法
本次招聘录用人员统一由南京金牛茉莉旅游开发有限公司安排工作，与公司签订劳动合同，并约定试用期，薪酬待遇参照有关标准执行。被聘用人员要服从单位安排，并在规定日期报到，逾期未报到或不服从分配者，取消聘用资格。被聘用人员试用期内进行试用期考核，试用期满经考核合格者，继续在相关岗位工作，试用期考核不合格者，解除劳动合同。
六、纪律和监督
本次招聘工作遵循公平、公开、公正的原则，严禁弄虚作假，徇私舞弊。本公告由南京金牛茉莉旅游开发有限公司和委托的第三方南京新翔人才服务有限公司共同负责解释。
咨询电话：
南京金牛茉莉旅游开发有限公司：025--57552888
南京新翔人才服务有限公司：025--57792995
附件：
南京金牛茉莉旅游开发有限公司招聘工作人员岗位信息表.docx
南京金牛茉莉旅游开发有限公司招聘工作人员报名登记表.docx
