成都
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参照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2021〕26号)规定要求，经学校董事会同意，结合我校师资需求情况，现拟向社会公开考核招聘7名教师。特制定招考公告如下。
二、招聘方式及名额
1.招聘方式
面向社会招聘
2.招聘名额
初中教师7名，分别为：其中，语文3名、生物2名，科创(程序自动化方向)1名，美术1名。
四、招聘程序
(二)报名
报名方式为网上报名，应聘者需按照招考公告的要求下载《新都一中实验学校面向社会公开自主招聘教师报名暨资格审查表》填写报名，并提供应聘资料(本人身份证、学历证书、教师资格证书、普通话证书、获奖证书等扫描件，在职教师还应提交职称证、教育教学业绩材料;原件校验时提供原件)。审查表和应聘资料发至新都一中实验学校指定邮箱：xdyzsy69302992@163.com，网上报名截止时间2023年6月16日下午17:00。
(四)网络面试
1.网络面试内容：无学生试讲及答辩，满分为100分。
2.网络面试时间：2023年6月26日-6月30日(具体时间将由工作人员与进入网络面试的应聘者电话联系)。
3.网络面试平台：腾讯会议。
(六)现场考核
招聘工作小组根据招考公告对进入现场考核的应聘者进行考核。考核分为笔试和面试两部分。应聘人员笔试成绩按 40%、面试成绩按 60%的比例计入总成绩，满分为100分。
考试总成绩=笔试科目成绩×40%+面试成绩×60%。
1.现场考核时间：2023年7月1日(具体时间将由工作人员与进入现场考核的应聘者电话联系)。
2.现场考核地点：新都一中实验学校(新都区兴城大道936号)
5.现场考核流程：
(1)笔试(满分100分)
时间：考核当天8:30-9:30
内容：相关学科知识
(2)面试(满分100分，其中：试讲70分，答辩30分)
时间：考核当天10:00-12:00
内容：无学生试讲10分钟，现场抽题答辩5分钟。
6.现场考核内容：主要测试应聘人员在教师素养、专业知识、教育理念、教学技能等方面的综合情况。
五、聘用及报到
(一)被聘用的人员为新都一中实验学校的自主招聘教师， 工资福利待遇按《新都一中实验学校薪酬管理制度(试行)》执行。
(二)凡被聘用的人员首次签订聘用合同的合同期为一年(含试用期)。
(三)凡被聘用的人员，按照“校聘校管”办法纳入学校管理。
六、工作日程安排
招聘公告发布：2023年5月31日。
报名截止时间：2023年6月16日下午17：00。
网络面试时间：2023年6月26日-6月30日(具体时间将由工作人员与进入网络面试的应聘者电话联系)。
现场考核时间：2023年7月1日(具体时间将由工作人员与进入现场考核的应聘者电话联系)。
附件1新都一中实验学校2023年初中教师需求情况总表.doc
附件2新都一中实验学校2023年公开自主招聘教师报名暨资格审查表.doc
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