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职位描述
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职位描述：
职责描述：
1、负责集团总部员工的招聘与配置工作，包括社会招聘、校园招聘、内部竞聘、线下招聘会等，监督和指导附属公司的招聘工作；
2、拓展、开发和完善各类招聘渠道，建立多样化的招聘渠道共享平台，人才库的建立及人才地图绘制；
3、与各类媒体沟通，通过行业协会、学校、官方网站、微信公众号、微博、应聘者等推进雇主品牌建设；
4、根据人事审计整体工作安排，负责审查本部及附属公司招聘制度执行情况。
任职要求：
1、人力资源、企业管理相关专业本科及以上学历，5年以上相关岗位工作经验；
2、精通面试选拔技巧，较强的识人、判断能力;
3、熟悉人力资源相关法律法规、行业人才发展状况及趋势，较强的沟通表达、人际交往能力,执行能力强；
4、积极主动，较强的抗压能力，能适应短期出差。
5. 党员优先。
职责描述：
1、负责集团总部员工的招聘与配置工作，包括社会招聘、校园招聘、内部竞聘、线下招聘会等，监督和指导附属公司的招聘工作；
2、拓展、开发和完善各类招聘渠道，建立多样化的招聘渠道共享平台，人才库的建立及人才地图绘制；
3、与各类媒体沟通，通过行业协会、学校、官方网站、微信公众号、微博、应聘者等推进雇主品牌建设；
4、根据人事审计整体工作安排，负责审查本部及附属公司招聘制度执行情况。
任职要求：
1、人力资源、企业管理相关专业本科及以上学历，5年以上相关岗位工作经验；
2、精通面试选拔技巧，较强的识人、判断能力;
3、熟悉人力资源相关法律法规、行业人才发展状况及趋势，较强的沟通表达、人际交往能力,执行能力强；
4、积极主动，较强的抗压能力，能适应短期出差。
5. 党员优先。
注：联系我时，请说是在成都人才网上看到的。
工作地点
地址：成都金牛区成都
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
宏华集团有限公司
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机械制造·机电·重工
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1000人以上
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公司性质未知
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四川省成都市金牛区信息园东路99号
