一、岗位职责：
1.协助起草董事长日常公文等相关文书工作；
2.协调与各部门的关系，促进相关工作的推进；
3.负责董事长会务的组织安排，会议纪要的撰写，并对决议事项进行催办、查办和落实。
二、职位要求：
1.本科及以上学历，海外留学优先，普通话标准，英语流利（泰语加分）；
2.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力；
3.敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
4.能够接受灵活工作安排，接受不定期出差安排。
三、公司福利：
1. 公司实行5天工作制，并为员工免费提供午餐；
2. 公司致力于建立学习型组织，鼓励员工不断学习，为员工提供专业技能及管理技能的内、外部培训；
3. 公司为员工提供年休假、社保、招调工、员工购米等福利；
4. 公司不定期组织员工生日、登山、烧烤、拓展、旅游、球赛等活动，丰富员工的业余生活；
5. 公司在细节方面也十分注重为员工创造舒适的工作环境，配有书橱、茶水坊等设施，并在每个工作日下午设有办公保健操，维护员工的身心健康。