职位描述
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岗位职责:
1、负责建立并完善招聘以及培训等体系的全面建设;
2、负责人才的发现与引进,组织与人员调整,职业生涯设计工作;
3、协助实施员工培训制度,并独立开展;
4、协助领导公司组织架构优化,组织定期对公司的人力资源状况作统计分析;
5、负责组织起草、修改和完善公司相关管理制度和工作流程,建立健全完善的制度。
任职资格:
1、人力资源相关专业专科及以上学历;
2、5-8年以上相关工作经验,4年以上工程公司招聘/培训主管工作经验;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够独立开展招聘、培训体现建设以及开展;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、很强的亲和力、沟通、协调能力强;
7、很强的计划性和实施执行的能力。
8、年龄35岁以上优先。
职位福利:五险一金、员工团建、节日福利、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、周末双休(早8:30,晚17:30)
工作地点
地址:成都武侯区成都市武侯区星狮路511号大合仓A501(5层1号))
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职位发布者
HR
四川三元环境治理股份有限公司
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环保
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200-499人
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公司性质未知
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武侯区三环路西一段星狮路511号a501
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