应届毕业生
本科
2024-04-27 15:55:03
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职位描述
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职位描述:
1、业务层面/人员层面等方向的架构搭建与梳理；
2、业务版块工作目标的设定与考核，痛点的分析与解决；
3、所处业务线的系统优化、流程优化以及其他重要的事务；
4、对审核团队的工作产率和质量进行数据分析及优化；
5、搭建团队内管理梯队，协助组长对员工实现分层管理；
6、优化业务流程，能够准确预判重大事件并采取相应专项；
7、配合上级完成其他团队重要事宜。
任职要求:
1、本科及以上学历；管理人数100 （或至少有3-4名下属组长），经理需要400 管幅；
2、3年以上管理经验，安全审核、广告审核或运营相关团队管理经验优先；
3、具备对于标准规范及执行尺度的判断力；
4、具备数据分析、风险识别与控制能力者优先；
5、良好的团队合作、沟通、协调及抗压能力。
注：联系我时，请说是在成都人才网上看到的。
工作地点
地址：成都双流区成都-高新区新川科技园C区C2-1
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
北京快手科技有限公司
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计算机软件
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1000人以上
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私营·民营企业
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北京市海淀区上地西路6号1幢1层101 D1-10
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