宿迁
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
主要工作职责：
1、全面负责对接公司呼叫中心及客服业务团队的招聘、员工关系、业务协同等各方面的工作，为业务部门提供充足的人力支持和人才保障；
2、协助业务部门搭建可持续发展的人才梯队，识别、诊断业务部门人才发展问题，提供合理解决方案并推动、落地；
3、根据业务部门实际情况，为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询；
4、从HR和业务双向角度出发，搭建员工沟通渠道，构建良好劳资关系。
任职要求：
1、本科学历，管理类相关专业，扎实的人力资源理论知识；
2、熟悉人力资源管理各模块工作内容，能为业务部门提供专业的人力资源解决方案及政策咨询；
3、具备3年及以上团队管理经验，较强的推动力、解决能力、抗压力。
注：联系我时，请说是在成都人才网上看到的。
工作地点
地址：宿迁宿豫区宿迁-宿豫区华益大厦
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
百安居
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家居·室内设计·装潢
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21-50人
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中外合资（合资·合作）
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淀山湖大道851号万达茂一楼百安居
