成都
应届毕业生
学历不限
2025-02-08 07:35:14
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职位描述
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岗位描述
1、岗位概述：
协助人事行政主管执行各项招聘计划。通过各种渠道（比如媒体、招聘平台）发布和管理招聘信息，并进行简历筛选、组织招聘、面试等招聘相关工作，满足各部门用人需求。
2、岗位职责：
①招聘渠道的开拓，包括但不限于网络渠道，内推机制，人才市场，校园招聘；
1、岗位概述：
协助人事行政主管执行各项招聘计划。通过各种渠道（比如媒体、招聘平台）发布和管理招聘信息，并进行简历筛选、组织招聘、面试等招聘相关工作，满足各部门用人需求。
2、岗位职责：
①招聘渠道的开拓，包括但不限于网络渠道，内推机制，人才市场，校园招聘；
②负责公司招聘渠道的维护、开发、筛选，负责招聘信息的发布、更新；
③负责简历筛选、面试邀约及招聘过程数据的汇总；
④负责员工入离职、转正、岗位升降或调整的手续办理，及时更新员工花名册。
3、任职要求：
①年龄20-27岁，大专以上学历，条件优秀者可放宽；
②较强沟通能力，人力资源、行政管理相关专业优先；
③一年以上人事招聘工作，有过RPO招聘经验优先，具有销售型公司经验的优先；
④较强执行力，肯吃苦。
上班时间为：9:00-12:00 13：30-18.30 双休
注：联系我时，请说是在成都人才网上看到的。
工作地点
地址：成都成华区隆鑫·九熙2期3栋2楼207
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
