成都
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招聘
报名时间：2023年6月1日-2023年6月5日
报名方式：网络报名
招聘范围及对象：符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员，2023年高校应届毕业生。须在报考前取得应聘资格条件要求的国家承认的毕业证、学位证等证书及相关证明材料；国外、境外留学人员须于报考前取得教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书。2023年高校应届毕业生须于2023年7月前毕业并取得相应学历、学位证书，国（境）外院校应届毕业生须于2023年7月前通过教育部留学服务中心学位认证。
面向社会公开招聘机关事业单位聘用人员
01
招聘岗位及人数
区委办管理辅助岗（1名）
1.岗位编号：20230531101；
2.普通高等教育本科及以上学历，并取得学历相应学位；
3. 本科学历毕业的，年龄不超过28周岁（1995年1月1日及以后出生）；硕士研究生毕业的，年龄不超过30周岁（1993年1月1日及以后出生）；博士研究生毕业的，年龄不超过32周岁（1991年1月1日及以后出生）；如为应届毕业生的，应于2023年7月底前毕业，并取得学历相应学位；
4. 应获得全国高校英语专业八级考试证书，在国（境）外高校就读并获得本科及以上学位者可提供其他英语水平证明材料，持有CATTI英语翻译证书者优先录取。
专业及其他要求：
具体详见岗位表。
02
聘用及待遇
（一）公示期满无异议的办理聘用手续，受聘人员应在规定时限内到招聘单位报到，未经招聘单位同意逾期未报到者，视为自动放弃。聘用人员与招聘单位签订劳动合同后，派至中共成都市青白江区委员会办公室使用。按有关规定约定试用期，试用期满考核不合格的，取消聘用。
（二）薪酬待遇按照相关规定执行。
03
报名
（一）报名时间：2023年6月1日至2023年6月5日（最后一天截止17:00）
（二）报名方式：本次招聘采取网络报名，不设现场报名。报考人员应在规定报名时间内手机扫描二维码（关注回复“0531”获取完整公告及报名二维码）或搜索公众号“成都港汇人力资源管理有限公司”点击“提交报名”栏进入“港汇人资报名系统”进行报名。
（三）报名要求：报考人员填报的信息必须真实、完整，如发现不符合报考条件或弄虚作假的，取消报考资格，责任由报考人员自负。报考人员报名时所留联系方式应准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因报考人员造成聘用单位无法与报考人员取得联系所造成的一切后果由报考人员本人承担。
（四）资格审查：1. 审查方式：进入面试的应聘人员持有效身份证件（居民身份证）、学历证、学位证、英语水平考试证明等（执外国文凭者，需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明）原件及复印件相关资料，在规定时间内到指定地点进行资格审查（时间、地点另行通知）。根据考生所提供的报名材料，成都港汇人力资源管理有限公司会同用工单位进行资格审查。考生未按规定时间提供报名材料或报名材料不齐的，将不予受理或视为资格审查不合格。2. 资格审查贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实取消其报考（聘用）资格，且责任自负。
04
综合面试
（一）综合面试。主要测试报考人员的综合分析、组织协调、语言表达等方面能力，面试时需中英文结合，以英文为主。
1. 面试比例。按照不高于1:5不低于1:3的比例择优选择应聘人员进入面试环节，面试人员达不到1:3的，可按实际人数应聘人员进行面试。如有招聘岗位调整情况，将通过成都市青白江区人民政府门户网站及时公告。
2. 面试时间及地点。根据招聘工作推进情况另行通知。
3. 面试成绩从高分到低分等额确定进入体检人员。本次考核招聘设定合格分数线为80分，凡低于合格分数线的，不得进入体检。
（二）成绩公布。面试成绩将在成都市青白江区人民政府门户网站公布。
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审核｜江上风清
审定｜Morgan
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